U heeft een eenmanszaak en krijgt het steeds drukker. Personeel aannemen wilt u (voorlopig) niet. Maar uw levenspartner is bereid de helpende hand te bieden. Hoe regelt u dan de beloning en hoe voorkomt u dat uw partner financieel kwetsbaar wordt?
Als uw partner gaat meewerken in uw onderneming, zijn er vier mogelijkheden om de samenwerking vorm te geven:
Inkomensrisico meewerkende partner
Als uw partner geen of weinig beloning krijgt voor zijn of haar inzet, hoeft dat geen probleem te zijn zolang uw relatie goed is. Gaat u echter uit elkaar, dan zijn de financiële gevolgen voor de meewerkende ex-partner groot, vooral als u niet getrouwd was maar samenwoonde. Uw (ex)-partner staat dan zonder salaris en opgebouwd pensioen op straat. Ook als u samen het ondernemerschap aangaat, kan de financiële positie van uw partner gevaar lopen.
Inkomen op peil
Goed partnerschap betekent ook zorgen voor inkomensbescherming van u beiden. Neem daarom contact op met ons kantoor. Wij gaan na wat er gebeurt als u uit elkaar gaat of als een van u overlijdt of arbeidsongeschikt wordt. Bovendien adviseren we u over passende maatregelen om het inkomen van u beiden onder alle omstandigheden op peil te houden.
Grotestraat 87, 7622 GC Borne
T 074 - 266 2127
F 074 - 266 9553
E info@baartmanassurantien.nl
Maandag
Dinsdag
Woensdag
Donderdag
Vrijdag
08:30 uur - 17:00 uur
08:30 uur - 17:00 uur
08:30 uur - 17:00 uur
08:30 uur - 17:00 uur
08:30 uur - 12:30 uur
Of na telefonische afspraak.